Qualitätssicherung im Coaching

Mein aktuelles Interview  über #Qualitätsmanagement in der #Personalentwicklung mit #Coaching in ManagerSeminare 06/2018 S. 14 (mehr dazu in unsere Coachingausbildung: Jetzt anmelden! #Coach #Coaching #LegalCoaching)

„Coaching hat sich längst als wertvolles Instrument in der Personalentwicklung etabliert. Die Qualität der berufsspezifischen Ausbildung der Coachs ist so hoch wie nie. Die Wirksamkeit von Coaching ist in zahlreichen wissenschaft- lichen Studien belegt. Dennoch bleibt der Erfolg von Coachingmaßnahmen nach wie vor häufig hinter den Erwartungen zurück. Der Hauptgrund dafür liegt in der Qualitätssicherung.

Zwar werden in deren Rahmen häufig Maßnahmen wie Monitorings und Evaluierungen durchgeführt. Der wichtigste Teil der Qualitätssicherung wird allerdings oft vernachlässigt – der Teil, der vor dem eigentlichen Coachingprozess stattfindet. In diesem entscheidet sich der Wirkungsgrad eines Coachings jedoch wesent- lich. Das HR-Ressort als Coachingeinkäufer bzw. die Führungskraft als (potenzieller) Klient sollten in dieser Phase ihren Fokus vor allem auf drei Aspekte legen (hier gehts zum kompletten Artikel).

Ob und inwieweit ein Coaching wirkt, entscheidet sich wesentlich vor dem eigentlichen Coachingprozess. Einen Leitfaden für Führungskräfte und Personalentwickler, um zu beurteilen, ob ein Coaching sinvoll ist oder nicht und welcher Coach für den Auftrag der richtige ist wurde daher bereits 2015 vom führenden Berufsverband für Coaches – der ICF, die sich seit 20 Jahren für weltweit einheitliche Qualitätsstandards im Coaching mit ihrem einzigartigen Zertifizierungssystem einsetzt – vorgelegt und ist nun aktuell in

2. komplett überarbeiteter Auflage als Arbeitsbuch für die Praxis der Personalentwicklung erschienen; mit vielen Insider-Tipps, Checklisten und Praxisbeispielen.

erschienen.“

Dr. Tutschka, ACC hat als Präsidentin des deutschen Chapters der ICF zusammen mit einem 10-köpfigen Autorenteam diese Neuauflage als Teil des HR-Service des Verbandes mit virtueller Fortbildung für HR, regionalen und nationalen Veranstaltungen und Konferenzen sowie dem Prism Award Deutschland für Coachingprogramme in Unternehmen etabliert.

(Mehr dazu auf http://www.coachingtag.com und http://www.coachfederation.de.)

 

ICFQualitätsmanagement

Der ganze Beitrag hier: https://www.consultingforlegals.com/news/presseberichte/

Anmeldung für die Coachingausbildung hier: https://www.consultingforlegals.com/wirkungsfelder/academy/

Die Broschüre ist weltweit im Buchhandel erhältlich!

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